1. 仕事を楽しんでもらえる

仕事は信頼と結果です。厳しい面もありますが、メリハリはもちろん必要です。しかし楽しくない職場だと仕事は続きません。「毎日が楽しい！」と言ってもらえるような環境作りに力を注いでいます。自分自身も楽しいことが大前提です。だからこそ従業員皆が楽しい会社になるように取り組んでいます。誰とでも仲良くなれる人柄のアメリカンな社長が、従業員やお客様の幸せを一番に望んで仕事に取り組んでいます。給与面でもメンタル面でも辞めさせない自信があります。年上でも気を使わず楽しんでもらえること間違い無し！お腹抱えて笑える関係を築きたいと考えています。